A l’ère digitale et de l’économie collaborative, le modèle traditionnel de l’entreprise, vertical et compartimenté, se voit remis en cause. Fin de l’entreprise et du salariat ou fin de la hiérarchie, deux courants en vogue alimentent le débat sans proposer de véritables solutions...
Le 6 juillet 1988 explose la plateforme pétrolière Piper Alpha dans la mer du Nord. Face à l’incendie gigantesque qui se propage, les 169 hommes présents sur la plateforme doivent faire un choix immédiat...
Comment concilier les dynamiques collaboratives portées par les réseaux sociaux et la nécessité d’un pilotage vertical des organisations ? Le développement de communautés de pratiques pilotées au sein d’un écosystème de gestion des savoirs apporte une réponse prometteuse...
Après les cercles qualité, les groupes d’expression, ou les dispositifs d’innovation, l’entreprise libérée est-elle une étape parmi d’autres dans le long chemin du management participatif ? Ou une pratique en rupture ?
Importée du marketing et de la publicité, la mesure de l’opinion publique est devenue une pratique courante pour ne pas dire centrale de la vie politique. Sondée, analysée, commentée sans relâche – et souvent manipulée - l’opinion fait et défait les politiques publiques...
La révolution digitale bouscule les marchés. Pour les entreprises le mot d’ordre est à l’agilité des organisations et au fonctionnement collaboratif. Mais qu’en est-il du modèle social ? Objet complexe et un peu mystérieux, il est rarement mobilisé comme levier de transformation...
