Qu’on l’appelle numérique ou digital, révolution ou transformation, le raz de marée technologique que nous connaissons depuis 50 ans possède trois caractéristiques qui en font un des grands mythes du 21ème siècle. La puissance, l’universalité, et le mystère.
Dominique Bailly a 30 ans d’expérience RH à son actif, dans l’industrie haute technologie (THALES), le conseil international (HEWITT), puis le secteur public (La Poste), où il a occupé pendant 20 ans plusieurs postes de direction....
A l’ère digitale et de l’économie collaborative, le modèle traditionnel de l’entreprise, vertical et compartimenté, se voit remis en cause. Fin de l’entreprise et du salariat ou fin de la hiérarchie, deux courants en vogue alimentent le débat sans proposer de véritables solutions...
Importée du marketing et de la publicité, la mesure de l’opinion publique est devenue une pratique courante pour ne pas dire centrale de la vie politique. Sondée, analysée, commentée sans relâche – et souvent manipulée - l’opinion fait et défait les politiques publiques...
La révolution digitale bouscule les marchés. Pour les entreprises le mot d’ordre est à l’agilité des organisations et au fonctionnement collaboratif. Mais qu’en est-il du modèle social ? Objet complexe et un peu mystérieux, il est rarement mobilisé comme levier de transformation...
Le 6 juillet 1988 explose la plateforme pétrolière Piper Alpha dans la mer du Nord. Face à l’incendie gigantesque qui se propage, les 169 hommes présents sur la plateforme doivent faire un choix immédiat...
